Gedreven professionals die een passie delen voor informatiebeveiliging, met als startpunt de mens.
Gedreven door passie
Rethink Security is in 2026 ontstaan vanuit een simpele observatie: compliance op het gebied van informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy is in veel organisaties ingericht om door de audit te komen. Niet om de organisatie beter te maken. Dikke handboeken die niemand leest, procedures die niet aansluiten op het echte werk, een managementsysteem dat eens per jaar uit de la komt.
Dat kan anders. En dat moet anders, want ruim tachtig procent van de incidenten begint bij menselijk gedrag. Niet bij een ontbrekend vinkje in je managementsysteem.
Robin Beiler en Pieter Kloetstra zijn die papieren aanpak zat. Te veel rapporten in lades, te weinig verandering op de werkvloer. Daarom richtten ze Rethink Security op: een adviesbureau dat compliance benadert vanuit de organisatie en haar mensen, niet vanuit de norm. Niet alleen omdat ze er goed in zijn, maar vooral omdat ze geloven dat het zo hoort.
Wij brengen compliance terug tot wat het zou moeten zijn: een manier om je organisatie beter te maken. Voor informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy richten we managementsystemen in die werken in de praktijk, niet alleen op papier. Voor de organisatie zelf, voor haar medewerkers en voor haar ketenpartners: klanten, leveranciers en de omgeving waarin de organisatie opereert.
Onze kernwaarden
-
We leren je business eerst echt kennen voordat we ook maar één maatregel voorstellen. De norm is het kader; jouw organisatie is het vertrekpunt.
-
Een rapport dat in een la verdwijnt is geen succes. Wij implementeren processen en procedures die echt werken in de dagelijkse praktijk.
-
Geen nummertje, geen accountmanager, geen ticketsysteem. Je werkt direct met de mensen die het werk doen. Dat is wel zo prettig.
-
Wij denken altijd een stap vooruit. Elke maatregel, elk advies en elk proces toetsen we aan morgen: is dit over twee jaar nog werkbaar? Geen momentopnames, maar oplossingen die meegroeien met de organisatie.
Hoe wij werken
-
Voor ons én voor onze klanten. Als compliance aanvoelt als een verplicht nummer, doen we iets niet goed.
-
We verdienen het vertrouwen van onze klanten door eerst goed werk te leveren. De rest volgt vanzelf.
-
Ook als het ongemakkelijk is. Als we denken dat een maatregel geen toegevoegde waarde heeft, zeggen we dat. Liever een eerlijk advies dan een dik rapport.
-
Ons team blijft scherp omdat iedereen blijft leren. Die kennis vloeit direct terug naar onze klanten.
Rethink
Onze naam is geen toeval. Een managementsysteem is nooit af. Wat vandaag werkt, kan morgen achterhaald zijn. Daarom geloven we in de kracht van constante heroverweging: Rethink.
Het team
Samen vormen Robin en Pieter het kloppend hart van Rethink Security. Met een groeiend team van consultants helpen ze organisaties die compliance serieus nemen, maar geen zin hebben in onnodige bureaucratie.
Robin Beiler
Managing PartnerBedrijfskundige met een sterke achtergrond in verandertrajecten. Robin studeerde Bedrijfskunde aan de Vrije Universiteit Amsterdam met een specialisatie in Ondernemerschap, en deed daarna een master Strategisch Management aan Tilburg University.
In zijn werk gaat het Robin om het verschil maken in de praktijk: organisaties efficiënter en effectiever laten werken, zonder de mensen uit het oog te verliezen. Hij doorgrondt complexe processen snel, maar weet ook hoe je medewerkers meekrijgt. Zonder hen wordt geen enkele verandering duurzaam.
Voor Robin staat de mens centraal in elk traject. Hij is degene die in een eerste gesprek de juiste vragen stelt. Niet over techniek, maar over wat je organisatie eigenlijk wil bereiken. Pas daarna komt de norm erbij.
Pieter Kloetstra
Managing PartnerVoor Pieter zijn informatiebeveiliging en Formule 1 verrassend vergelijkbaar: beide zijn mensenwerk. Regels en kaders zijn richtlijnen, niet een doel op zich. Het gaat erom hoe je ze toepast. Innoveren, samenwerken en blijven anticiperen op wat er verandert, dat is wat hem drijft.
Pieter heeft jarenlang teams geleid en complexe informatiebeveiligings- en privacyvraagstukken aangepakt bij uiteenlopende organisaties. Hij vertaalt normen naar processen die medewerkers begrijpen en, belangrijker, willen volgen. Slim en praktisch, met oog voor de balans tussen kaders en creativiteit. Want elke organisatie is anders.
Verbinding is voor Pieter cruciaal. Open gesprekken over drijfveren, uitdagingen en ambities, met klanten en collega's. Hij stelt scherpe vragen, schuwt moeilijke onderwerpen niet, maar altijd met een gezonde dosis plezier.
Onder zijn leiding zijn organisaties gegroeid naar een cultuur waarin informatiebeveiliging en privacy diep verankerd zijn. Dat is wat hem dagelijks energie geeft.
Kennismaken?
Interesse gewekt? Of heb je een vraag? Vul je gegevens in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
We kijken ernaar uit om van je te horen!
